必威BETWAY

根据必威BETWAY核宜威新能源有限公司发展需要，，，，，，现面向社会招聘，，，，，，有关事项公告如下：

一、招聘企业概况

必威BETWAY核宜威新能源有限公司成立于2018年3月，，，，，，是必威BETWAY核集团积极落实国家“3060”双碳政策，，，，，，谋划推动新能源产业发展，，，，，，组建成立的综合能源服务企业,致力于打造以地热能开发利用（中深层地热能应用）为特色的综合能源服务企业，，，，，，推动地热能开发利用+电能源（热泵）系统利用，，，，，，形成了梯级地热能利用技术、水地源空气源热泵制造技术、新型地下换热及余热利用技术和能源智慧管控技术等，，，，，，拥有专利技术30余项，，，，，，具备机电工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、建筑装修装饰工程施工专业承包、消防设施工程专业承包、电子与智能化工程专业承包5项二级资质，，，，，，是国家级..企业，，，，，，陕西省瞪羚企业、科技型中小企业、创新型中小企业，，，，，，国际科技合作基地（S型），，，，，，与交大、建大合作成立“地热能”、“热泵”两个产学研平台。。。。。。。。先后参编了暖通、热泵行业多项行业标准规范，，，，，，自主研发的“自融霜热泵”多次获得行业技术创新大奖。。。。。。。。围绕新型能源应用，，，，，，提供涵盖规划设计、设备制造、项目建设、维保检修、投资运营的全流程服务。。。。。。。。

现热诚欢迎您的加入！

二、招聘岗位及人数

1.高级系统研发工程师 1人

2.热泵研发工程师 2人

3.技术工程师 1人

4.技术专员 1人

5.市场拓展专员 4人

三、招聘范围

社会招聘、校园招聘

四、招聘条件

（一）高级系统研发工程师岗位任职要求

1.具有本科及以上学历，，，，，，具备暖通、空调、制冷、热能动力、机电制冷等相关专业技术知识；；；；；根据要求，，，，，，完成对空气能热泵产品的系统设计，，，，，，试验，，，，，，改进工作；；；；；

2.负责空气能热泵产品的技术开发、质量、认证、文件编审工作；；；；；

3.为生产、采购、质量、销售部门提供技术指导、支持工作；；；；；

4.3年以上独立开发空气能热泵产品系统经验；；；；；

5.在专业知名热泵工厂从事过技术研发工作。。。。。。。。

薪酬根据公司现有制度执行。。。。。。。。

（二）热泵研发工程师岗位任职要求

1.具有本科及以上学历，，，，，，具备暖通、空调、制冷、热能动力、机电制冷等相关专业技术知识；；；；；                      

2.熟悉空气源热泵、地源热泵、热泵烘干机等的工作原理，，，，，，热泵的系统设计计算及相关标准；；；；；   

3.具有较强的技术创新能力；；；；；                        

4.工作严谨、计划性强，，，，，，善于思考问题，，，，，，有责任心。。。。。。。。  

薪酬根据公司现有制度执行。。。。。。。。                     

（三）技术工程师岗位任职要求

1.具有硕士研究生及以上学历，，，，，，制冷、暖通、热能动力等相关专业；；；；；

2.具备本专业的基本理论知识，，，，，，熟悉中央空调系统，，，，，，熟悉本专业图纸及有关设计依据和验收标准、规范；；；；；

3.熟练使用CAD绘制暖通工程设计图纸；；；；；

4.对冷热源技术方案、预决算有概念，，，，，，感兴趣；；；；；有创新精神、自学能力强；；；；；对强电、自控有基础者优先。。。。。。。。

薪酬根据公司现有制度执行。。。。。。。。

（四）技术专员岗位任职要求

1.具有本科及以上学历，，，，，，暖通、电气、给排水等相关专业毕业；；；；；能够对图纸进行简单验算；；；；；

2.能够对施工图纸（安装）熟练掌握，，，，，，能够对施工现场进行图纸交底，，，，，，查找图纸问题并提出解决方法，，，，，，对施工图纸进行审核；；；；；

3.熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；；；；；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求；；；；；熟悉三体系；；；；；

4.经验要求，，，，，，根据项目规模选配不同经验的项目任职。。。。。。。。应具有企业3年及以上建筑施工工作经验；；；；；应具有在技术、安全、质量岗位和工程造价岗位的工作经历；；；；；应具有3年及以上施工现场实际工作经验，，，，，，担任过2个及以上工程技术员或施工员职务；；；；；

5.熟练掌握常用办公软件、CAD绘图软件；；；；；

6.具备编制安装工程施工资料的能力。。。。。。。。

薪酬根据公司现有制度执行，，，，，，工作地点根据项目地安排。。。。。。。。

（五）市场拓展专员岗位任职要求

1.具有本科及以上学历，，，，，，在相关领域3年以上从业经验或有一定社会资源；；；；；

2.熟悉产品的生产过程及性能，，，，，，并具有一定的市场营销知识；；；；；

3.遵纪守法，，，，，，专业基础扎实，，，，，，具有高度责任感，，，，，，富有团队合作精神，，，，，，品行端正、勒奋敬业、诚实守信，，，，，，身体健康，，，，，，无不良记录和违规违纪行为。。。。。。。。

薪酬根据公司现有制度执行，，，，，，工作地点根据项目地安排。。。。。。。。

　五、招聘流程及相关安排 

招聘流程为发布招聘公告、报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检，，，，，，具体日期以用人单位通知为准。。。。。。。。

（一）发布公告及报名

本次招聘公告在必威BETWAY核宜威新能源有限公司网站发布。。。。。。。。

本公告长期有效。。。。。。。。

应聘者下载《应聘人员登记表》如实填写，，，，，，将《应聘人员登记表》和本人学历证书、各类职称证书等扫描件同时发送至以下邮箱：

邮箱：ywhr2018@163.com

简历投递名称：宜威公司+岗位名称+姓名

（二）简历筛选

用人单位根据招聘条件对报名人员简历进行筛。。。。。。。。，，，确定进入下一环节人选。。。。。。。。

（三）资格审查

根据报名人员报名时提供的本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件复印件及《应聘人员登记表》等材料，，，，，，用人单位对相关证件的真实性进行审查。。。。。。。。

（四）笔试、面试

用人单位自行组织，，，，，，具体时间及地点以用人单位通知为准，，，，，，面试时携带相关证件原件查验，，，，，，结束后将按照考试总成绩排名确定拟聘人选。。。。。。。。

（五）体检

根据招聘结果确定参加体检人员名单。。。。。。。。未按照规定时间和地点参加体检的拟聘人员，，，，，，视为自动放弃。。。。。。。。

（六）办理录用手续

体检合格、公示期满后，，，，，，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，，，，，，按照规定程序由用人单位办理录用手续;对反映问题严重并查有实据的，，，，，，不予录用。。。。。。。。

六、其他事项

（一）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。。。。。。。。提供虚应聘料的，，，，，，一经查实，，，，，，即取消聘用资格。。。。。。。。

（二）本次招聘严格执行回避制度。。。。。。。。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的，，，，，，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，，，，，，一切后果由个人承担。。。。。。。。

（三）招聘人员最终结果由必威BETWAY核宜威新能源有限公司负责解释。。。。。。。。

 七、联系方式

联系人：普主任  联系电话：029-85882821

联系地址：西安市航天基地神舟六路九鼎产业园

附件：应聘人员登记表.docx

必威BETWAY核宜威新能源有限公司

2024年3月18日